専門的な知識はほとんどゼロから始めて、今では課長職を任されています。

K.T [2014年入社　製造部　キャリア採用]

若い人たちとのコミュニケーションの大切さ

滋賀工場で、製造現場を担当しています。今年で6年目ですが課長職を任されて15人ほどの部下と一緒に日々業務に取り組んでいます。前職は全く異なる業種だったので、化学系の知識は一般的な高校で習うようなものだけでした。そこからコツコツと仕事を覚えて今のポジションに就くことができたので、大切なのは入社してからの努力かなと思います。
自分よりも若い人たちと接することが多いので、逆の立場で考えて「こんな言い方が伝わりやすいかな」といった具合に、コミュニケーションの取り方をいろいろと工夫しています。わからないことを質問されることも多いので、そこですぐに答えられるようにしておくのも信頼ととらえ、日々勉強するように心掛けています。

年齢や性別に関係なくアットホームな雰囲気

肩書では課長となっていますが、自分の中ではまだそのポジションに見合ったレベルではないと思っています。ポジションに見合った自分にしていくのが、今の自分の課題です。そのために知識を吸収して経験を積んでいけば、部下からも信頼される「課長」になれるはずです。
会社の社風を聞かれると、年齢や性別を問わずとてもアットホームな雰囲気だと答えます。自分の職場は地元の人が多いですし、皆が仲間という感じですね。そんな雰囲気の中で楽しく仕事がしたいという方には、とても適した職場だと思いますよ。

高校生当時から化学への進路を考えていました。
いよいよその専門職に就いて、自分を試せるときが来ました。

S.S [2016年入社　研究開発　新卒採用]

社内のいろいろな部署を経験して、いよいよ専門職に

高校ではサイエンス部、大学では化学を勉強してきたので、将来は理系の研究職に就きたいと思っていました。堀川化成に入社して、その願いが実現しました。今の業務は主に検査関係で、営業さんと協力しながら新規開発の仕事をすることもあります。職場の雰囲気は、ガラス瓶やフラスコが並んでいる「いわゆる研究室」という感じですよ（笑）
堀川化成は入社してからいろいろな部署を経験する仕組みになっているので、社内の部署をひと通り経験してきました。去年から現職ですが、他の部署を経験したことはお互いの事情や言い分が理解できるので、いい経験になったと思います。その経験を踏まえていよいよ自分の能力を発揮するポジションに就いたので、社内で自分が機能していることを実感できるようになりましたね。

社風が「スピード感」という強みに

うちの会社の特長は、社内の誰もが近い距離間で仕事をしていることです。他の部署の人たちもそうですし、工場長や部長、社長も同様です。この社風のおかげで仕事にスピード感があるので、それは新型コロナウイルスの感染拡大で消毒用アルコールが不足したという社会情勢にいち早く反応してアルコールを製造して世に送り出すことができたことでも実感しました。
就活をしていたときの自分と今の自分には、考え方にかなりのギャップがあります。就活の当時は条件や配属先などにばかり目がいってしまいますが、入社後は「自分に何ができるか」を考えるようになりました。就活中の皆さんはこの違いを考えながら就活に臨まれると、きっと自分にぴったりの会社や職場が見つかるのではないかと思います。ぜひがんばってください。

元からの営業職好きを生かして、「ちゃんとした勤務体系」の会社に転職しました。

R.F [2019年入社　営業　キャリア採用]

家族との時間もちゃんと持てる勤務体系を求めて

前職は不動産関係で、休日は平日でした。しかも平日は世の中が動いているので実質的には休日にはならず、家族との時間もちゃんと持てるしっかりとした勤務体系の会社で仕事をしたいという思いで堀川化成に転職しました。前職に続いて今も営業職ですが、人と接するのが好きですし、得意先回りや出張でいろいろな所に行けるような仕事が好きなので、営業職は自分に合っている職業だと思っています。
大学は文系学部の出身なので化学系の知識はほとんどありませんが、これからどんどん場数を踏んで経験を積み、戦力になっていきたいです。

前職と最大の違いは、フランクな社風

まだ転職したばかりなのでどうしても前職と比べてしまうのですが、一番の違いは会社の雰囲気です。とてもフランクな感じで、営業部門だけを見ても先輩がとても優しい人ばかりなので相談しやすいですね。この雰囲気はこれから入社する人たちにも伝えるべきものなので、自分が先輩になることがあれば後輩にも同じように接したいと思っています。
先輩といっても年齢に関係なく出世できる会社なので、若くして責任あるポジションに就いている人もいます。チャンスが公平にあるという所も、うちの会社らしくていいと思います。

「新しい仕事をつくる部署」で仕事をしています。これは会社の進む道を決める、やりがいのある仕事です。

N.Y [2016年入社　技術営業　新卒採用]

新規事業開発は会社の進む道を決める仕事

学生時代の専門は化学でしたが、その中でもとてもニッチな分野を学んでいました。しかし化学系の知識的なベースはあったので、それを生かしたいという思いで就活に取り組んだ結果、堀川化成に入社しました。
今は新規事業開発といって、会社にとっての新しい仕事を作る業務を担当しています。技術だけでなく採算性などを考慮しながらの開発なのでビジネスセンスも磨かれ、とても面白い仕事だと感じています。会社の進む道に関わる仕事でもあるので、やりがいも十分です。

就活は人生の中でも貴重な機会です

このページをご覧になっているのは、就活中、求職中の方だと思います。新しい仕事に向けて期待と不安が入り混じる気分だとお察ししますが、「就活」は人生の中でも貴重な機会だと思います。その会社の社長やそれに近い人からの直接話を聞ける機会ですが、就職後はそこまで機会があるわけではありません。あまり好みにこだわらず、間口を広げていろいろな会社の話を聞くのがいいと思います。そんな中から堀川化成との縁があればすてきですね。